Le Cameroun éclate le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Le Premier ministre Joseph Dion Ngute a signé le 21 mars 2023 un décret établissant le salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) ainsi qu’il suit : 41875 Fcfa pour les agents de l’Etat relevant du code du travail, 45 000 Fcfa pour les travailleurs du secteur agricole et assimilés et 60 000 Fcfa pour les autres.
Le gouvernement camerounais opte ainsi pour une innovation, à savoir l’éclatement du Smig par secteur d’activités : les agents de l’Etat relevant du code du travail, les travailleurs du secteur agricole et assimilés et enfin les autres travailleurs du secteur privé dont la hausse est la plus importante.
Le 31 janvier 2023, compte tenu de la cherté de la vie, le gouvernement proposait la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) à 41875 FCFA, une hausse de 5605 FCFA par rapport au montant de 36 270 FCFA alors en vigueur. Cette proposition devant faire l’objet d’un examen concerté avec les partenaires sociaux dans le cadre de la commission nationale consultative du travail.
Les discussions sur la revalorisation du SMIG entamées depuis plusieurs mois entre le gouvernement, les patrons et les syndicats d’employés coincent. Certains syndicats ont proposé un SMIG à 100.000 FCFA pour supporter le coût de la vie. En rappel, la dernière revalorisation du SMIG remonte en 2014. Elle était passée de 28 216 F à 36 270 FCFA, soit une hausse de 8000 F.