Les projecteurs étaient braqués sur les acteurs du développement en Afrique, à l’ouverture de l’Africa CEO Forum à Abidjan en Côte d’Ivoire, le 12 avril 2025. Les visionnaires qui façonnent l’avenir économique du continent ont été célébrés lors des Awards, organisés en partenariat avec Forvis Mazars, un cabinet conseil. Africa RE a été désigné champion panafricain. Une récompense méritée au vu du déploiement de l’entreprise sur le continent. Avec son siège social à Lagos au Nigéria, Africa Re opère en Afrique depuis six bureaux régionaux. Il s’agit de Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigéria), Le Caire (Égypte) et Ébène (Maurice). À ces représentations, s’ajoutent un bureau local à Addis-Abeba (Éthiopie), des bureaux de représentation de souscription à Kampala, en Ouganda et trois filiales (Africa Re South Africa Limited à Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency Limited à Dubaï (Émirats arabes unis). Ce déploiement optimal fait d’Africa Re, la principale institution régionale de réassurance dédiée au continent africain.
En 2023, la société a enregistré un bénéfice net de 126,9 millions de dollars US. La même année, elle a souscrit plus de 1,1 milliard de dollars US de primes d’assurance. Alors que son actif total s’élevait à 1,6 milliard de dollars US, ses capitaux propres ont atteint un milliard de dollars US. Ces chiffres montrent la solidité financière d’Africa Re. Cette performance lui a valu la notation de crédit de A (Stable) par AM Best depuis 2016 et A – (Positive) par Standard & Poor’s depuis 2009.
Idrissa Nassa, meilleur PDG
La cape du PDG de l’année a été arborée par Idrissa Nassa, patron de Coris Bank International (CBI). Le Burkinabè a été élu « CEO of the Year » par le jury de l’édition 2025 des Africa CEO Forum Awards. Cette distinction couronne la trajectoire d’une institution partie d’une microfinance au Burkina Faso pour s’établir comme un groupe bancaire de référence en Afrique de l’Ouest.
Créé en 2008, Coris Bank a su se faire une place dans le marché bancaire régional. Avec près de 10 % de parts de marché, le groupe figure dans le top 3 des institutions bancaires de l’Union monétaire Ouest-africaine (Umoa), selon Jeune Afrique. La banque est présente dans les huit pays de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (Uemoa) y compris en Guinée, au Tchad et au Cap-Vert.
Quelques années ont suffi au banquier burkinabè pour faire de Coris Bank International, l’un des groupes bancaires les plus dynamiques d’Afrique de l’Ouest. La CBI a finalisé l’acquisition de 67,8% des participations du groupe Société générale dans sa filiale tchadienne, peu de temps après avoir fait l’acquisition de Standard Chartered en Côte d’Ivoire.
Le sésame du perturbateur de l’année
Quatre autres prix ont été décernés à cette occasion. Le prix du champion d’impact local a été décerné à Danone, une entreprise évoluant dans le secteur de l’alimentation. La société a été récompensée pour ses investissements et ses initiatives locales qui ont généré un impact positif sur les communautés, et sur l’économie locale.
L’entreprise familiale de l’année a également été célébrée.
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Ce sésame est revenu à la Rawbank. Sa performance économique, sa vision transgénérationnelle et la transmission des valeurs et du patrimoine familial ont été prises en compte dans l’attribution du prix.
Le trophée du Gender Leader était de la partie. Schneider Electric s’est adjugé ce titre devant des multinationales comme Alitheia Capital, La Banque Centrale Populaire, Groupe Nsia et MTN. Pour clore cette série de distinctions, le prix du Club des perturbateurs a été attribué à NALA pour son caractère innovant dans le domaine des transactions financières. L’entreprise s’est donné le devoir de rompre avec les frais élevés des transferts d’argent à l’étranger. Selon elle, les Africains ont perdu environ 08 milliards de dollars US en frais, fin 2023.
